Verklaring Arbeidsrelatie
Zelfstandig ondernemerschap of niet
Voor RedBlue is het van belang om vóór het aangaan van een opdracht te weten of er sprake is van zelfstandig ondernemerschap of van een werknemer (met loondienstbetrekking, fictief dienstverband of bijverdiensten).
Met de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) geeft u de RedBlue (en haar klant!) vooraf de zekerheid over de vraag of uw inkomen uit de arbeidsrelatie, als belastbare winst uit onderneming, belastbaar loon of belastbaar resultaat uit overige werkzaamheden wordt belast.
Risico
De opdrachtgever en opdrachtnemer lopen dan niet het risico dat de Belastingdienst achteraf beoordeelt dat het eigenlijk om een werkgever-werknemer relatie gaat. Dat kan betekenen dat RedBlue achteraf over die periode alsnog loonheffingen en premies werknemersverzekeringen moet afdragen. En dat kan RedBlue dan weer op de medewerker verhalen. In die situatie willen we niet belanden en dus vraagt RedBlue vooraf om een geldige VAR.
Soorten VAR
De VAR geeft in het kort dus de zekerheid over de fiscale status van de inkomsten die voortvloeien uit onze arbeidsrelatie. Er zijn vier soorten VAR:
- VAR-wuo (winst uit onderneming): u bent 100% zelfstandige en ondernemer voor de inkomstenbelasting.
- VAR-dga (directeur-grootaandeelhouder): uw inkomsten zijn voor rekening en risico van de vennootschap (B.V. en N.V.)
- VAR-row (resultaat uit overige werkzaamheden): u bent zelfstandige maar u hebt niet de fiscale status van ondernemer voor inkomstenbelasting.
- VAR-loon (loon uit dienstbetrekking): u wordt beschouwd als werknemer en uw inkomsten behoren tot loon uit dienstbetrekking.
Lees ook
